Investigação Corporativa: a apuração interna entre o poder diretivo do empregador e os direitos fundamentais do investigado
O que é investigação corporativa interna A investigação corporativa interna é o procedimento pelo qual uma organização apura fatos ocorridos em seu ambiente – fraudes, desvios de conduta, conflitos de interesse, assédio, vazamento de informações, descumprimento de políticas internas – para identificar autores, mensurar impactos, fundamentar decisões disciplinares e, quando cabível, instruir ações judiciais ou […]